DIRECCIÓN DE SOSTENIBILIDAD
La Dirección de Sostenibilidad de la Universidad Bernardo O’Higgins, dependiente de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio, surge en 2023 en reemplazo de la antigua Oficina de Inclusión, Equidad y Sustentabilidad (OIES), con el propósito de liderar la implementación de una estrategia integral de sostenibilidad institucional, asumiendo un rol estratégico en la articulación y desarrollo de políticas, planes y acciones que abordan de manera transversal las distintas dimensiones de la sostenibilidad, incluyendo la gestión de campus, la responsabilidad social, la equidad de género, la inclusión y la diversidad.
Para garantizar el cumplimiento de estos lineamientos, la Dirección trabaja de manera colaborativa con actores internos y externos de la Universidad, definiendo acciones, indicadores y metas que permitan avanzar de forma sistemática y medible. Este trabajo se ve fortalecido por un Comité de Sostenibilidad, integrado por representantes de distintos estamentos de la comunidad universitaria, cuya labor es asesorar, acompañar y evaluar la implementación de los lineamientos estratégicos en esta materia, consolidando así una gestión institucional orientada al desarrollo sostenible.
Gestores del cambio cultural
La Dirección, promueve una cultura institucional orientada a la responsabilidad social, el respeto por el medio ambiente, la inclusión y la equidad. A través de diversas iniciativas, impulsa prácticas sostenibles que fortalecen el compromiso de la comunidad universitaria con su entorno. Su labor busca generar conciencia y corresponsabilidad frente a los desafíos globales, integrando estos principios en el quehacer diario de la Universidad.
Gestión de Igualdad de Género y Conciliación Institucional
La Dirección, impulsa la implementación de un sistema institucional orientado a promover una cultura basada en la igualdad, la corresponsabilidad, la no discriminación y la mejora continua. Su propósito es reducir brechas de género, prevenir prácticas discriminatorias y garantizar condiciones laborales equitativas para toda la comunidad colaboradora en todos los campus, en coherencia con la NCh3262 y el SGIGC.
SOSTENIBILIDAD PLAY
GUÍA PARA EL USO DE LENGUAJE INCLUSIVO Y NO SEXISTA
La Guía para el Uso de un Lenguaje Inclusivo y No Sexista ha sido diseñada para fomentar un cambio cultural hacia un lenguaje no discriminatorio entre los miembros de la comunidad de la Universidad Bernardo O’Higgins. Este documento ofrece recomendaciones prácticas para el uso del lenguaje en el contexto universitario, promoviendo una comunicación que refleje respeto e inclusión.
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una agenda global impulsada por Naciones Unidas que establece 17 objetivos orientados a erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar el bienestar de las personas al año 2030. En este contexto, la Dirección de Sostenibilidad ha alineado su gestión y acciones estratégicas bajo el marco de los ODS, impulsando iniciativas que promueven la equidad de género, la inclusión, la responsabilidad ambiental y la formación de una comunidad universitaria comprometida con el desarrollo sostenible. A través de programas, políticas y acciones concretas, la UBO busca contribuir activamente al cumplimiento de esta agenda global, integrando la sostenibilidad como un eje transversal en su quehacer institucional.
