Dirección de Sostenibilidad renueva herramienta clave para promover comunicaciones inclusivas en la UBO

La Dirección de Sostenibilidad de la Universidad Bernardo O’Higgins (UBO) realizó la actualización de su “Guía para el Uso de Lenguaje Inclusivo y No Sexista”, una herramienta orientadora que busca fortalecer el compromiso institucional con una comunicación más equitativa, respetuosa y libre de exclusiones. Esta nueva versión se articula con la Política de Igualdad, Equidad de Género e Inclusión, el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación (SGIGC) y diversas normativas vigentes, consolidando un marco de acción coherente con los principios institucionales.

“Esta actualización reafirma que el lenguaje no es neutro: puede visibilizar, incluir y transformar, o bien reproducir sesgos y exclusiones. Como Universidad, entendemos que avanzar hacia una cultura más equitativa también implica revisar cómo nos comunicamos cotidianamente y poner a disposición de la comunidad herramientas concretas para hacerlo de manera consciente y respetuosa”, señaló la directora de Sostenibilidad, Margarita Marín.

La guía está dirigida a toda la comunidad universitaria y entrega orientaciones para su aplicación en ámbitos administrativos, académicos, investigativos y comunicacionales. Entre sus contenidos incorpora preguntas frecuentes, recomendaciones de uso inclusivo, terminología adecuada para referirse a personas con discapacidad, un glosario y una tabla de buenas prácticas para su implementación en documentos oficiales, correos internos, material docente, formularios, discursos y publicaciones digitales.

Por su parte, el encargado de Inclusión, Género y Diversidad, Mg. Felipe Ramírez, destacó: “la guía entrega ejemplos claros y recomendaciones aplicables a distintos espacios de la vida universitaria, desde aulas y evaluaciones hasta comunicaciones institucionales y redes sociales. Además, se encuentra disponible en formato descargable en nuestro sitio web sostenibilidad.ubo.cl, para facilitar su consulta y promover su uso transversal en toda la comunidad”.

Como parte de la estrategia de difusión de este material, la Dirección de Sostenibilidad realizó la entrega de ejemplares de la guía y de un tríptico resumen de buenas prácticas a distintas unidades de la Universidad, entre ellas decanaturas, la Dirección de Asuntos Estudiantiles, la Subdirección de Biblioteca, el Centro de Recursos de Enseñanza y Aprendizaje (CREA), la Subdirección de Administración Académica y la Dirección de Extensión Cultural y Universitaria, entre otras.

Con esta actualización, la Universidad Bernardo O’Higgins continúa promoviendo una cultura institucional basada en la equidad, el respeto y la inclusión, reforzando la convicción de que el lenguaje constituye una herramienta fundamental para construir entornos más justos y representativos para toda la comunidad.